就业是最大的民生,关系家庭幸福和社会稳定。为应对新冠疫情对就业的不利影响,全面实现我校毕业生更加充分更高质量就业,多措并举做好2022届未就业毕业生的精准帮扶工作,现将有关要求通知如下:
一、工作目标
根据当前就业形势,结合教育部就业促进周和“百日冲刺”活动安排,进一步拓宽就业渠道,拓展就业市场,强化就业指导,努力促使学校2022届毕业生顺利就业高质量就业,不断提高学生对职业发展的幸福感与获得感。
二、工作对象
我校2022届未就业毕业生,重点关注五类就业困难群体以及专升本毕业生。
三、工作内容
(一)全面梳理,建立精准的帮扶台账。各学院(校区)要认真梳理未就业毕业生的具体情况,精准掌握每一名帮扶对象的具体情况,并建立帮扶工作台账,具体内容见《青岛科技大学2022届未就业毕业生精准帮扶情况汇总表》(附件1)。做到底数清、责任清、对象清,为精准施策、精准帮扶打好坚实的基础。
(二)分类引导,做好精准的帮扶工作。进一步引导毕业生树立正确的就业观与择业观。针对尚未就业的2022届毕业生,尤其是“二战”考研毕业生,引导毕业生选择边工作边考研或者选择就业后考取非全日制研究生进行深造。各学院(校区)积极对接合作紧密的用人单位,优先向支持员工通过非全职研究生深造的企业推荐毕业生。
(三)多措并举,提供精准的就业服务。就业指导中心联合齐鲁人才网、大众人才网、小贤才等平台,在就业指导中心网站上发布了大量的就业岗位,开通了线上招聘会及线下宣讲会。请各学院(校区)积极收集各类就业信息,及时将就业信息定向推送给帮扶对象,动态更新帮扶台账,务求实效。
四、工作要求
(一)落实就业工作“一把手工程”。各学院(校区)要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务,摆上领导班子重要议事日程,认真落实“一把手”工程。党政领导要亲自部署,靠前指挥,压实责任,主动作为,确保本单位毕业生充分就业。
(二)确保就业统计数据真实准确。各学院(校区)严格执行就业工作“四不准”规定,确保毕业生真就业。进一步强化就业工作督促检查,对违反“四不准”规定的个人,将启动通报、约谈、问责。
(三)做好未就业毕业生工作帮扶台账。各学院(校区)在全面梳理的基础上,完成本单位的《青岛科技大学2022届未就业毕业生精准帮扶情况汇总表》,于5月13日下班前,将电子版汇总表发送至就业指导中心邮箱kdjyzx@qust.edu.cn。
青岛科技大学就业指导中心
2022年5月5日